为进一步保障企业和职工双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，2021年5月以来，在三亚市总工会集体协商指导员的指导帮助下，三亚明佳园林环卫集团有限公司工会结合当前经济形势，围绕职工诉求，与企业依法规范开展2021年度工资集体协商工作。

一、协商准备

       三亚明佳集团公司工会组织召开职工代表座谈会，收集职工意见；选举产生协商职工代表；收集协商信息，确定协商日期。

座谈会现场

二、协商过程

       6月30日，双方代表正式召开2021年度企业工资集体协商专项会议。会上，职工方协商代表对集体协商的目的、意义及职工诉求进行阐述。双方结合企业经营状况就职工工资、福利待遇等进行深入协商，并达成一致意见。

协商双方表决通过协商内容

三、职代会通过合同草案

       7月5日，明佳集团公司工会召开第四届第五次职工代表大会，审议通过了《企业工资专项集体合同（草案）》，会后公示无异议。

四、集体合同签订

       7月15日，《企业工资专项集体合同》签订仪式顺利举行。公司总裁陈云、工会主席高斐斐等6名协商代表参加了本次签订仪式。陈云表示，公司工会在开展此次集体协商过程中，能够以企业职工的意愿和需求为出发点，以切实维护职工权益为目标，积极引导职工做企业发展的主人，不仅为企业和职工协商共谋搭建了平台，还为企业注入了活力和生机，实现了企业和职工双方的共赢。

双方代表签订企业工资专项集体合同

五、集体合同审查通过

       2021年8月2日，吉阳区人社局审查通过我公司《企业工资专项集体合同》。8月4日报三亚市总工会基层工作部备案。至此，三亚明佳园林环卫集团有限公司2021年度企业工资集体协商工作圆满结束。